PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PENGHARGAAN FINANSIAL DAN NILAI-NILAI SOSIAL TERHADAP PEMILIHAN KARIR MENJADI AKUNTAN (Studi Empiris Mahasiswa Akuntansi di Sumatera Barat)

Authors

  • Sherly Fitri Yumanda
  • . Meihendri
  • . Herawati

Abstract

Pada zaman modern seperti sekarang ini, dunia bisnis telah menjadi semakin kompleks sehingga menuntut adanya perkembangan di berbagai disiplin ilmu salah satunya akuntansi. Akuntansi menjadi bagian penting dalam ekonomi dan sosial, hal ini karena setiap pengambilan keputusan yang bersifat keuangan harus berdasarkan informasi akuntansi. Pada awal tahun 2016 tercatat sebanyak 589 perguruan tinggi di Indonesia telah meluluskan lebih dari 35.000 mahasiswa akuntansi setiap tahun nya. Sedangkan pada awal tahun 2016 jumlah akuntan di indonesia hanya 12.048.
Populasi dalam penelitian ini adalah Mahasiswa S1 Akuntansi yang aktif kuliah di Universitas yang ada di Sumatra Barat. Baik Universitas Negri maupun Swasta. Sampel dalam penelitian ini adalah mahasiswa akuntansi di Universitas Andalas, Universitas Negri Padang, Universitas Bung Hatta, Universitas Eka Sakti, Universitas Putra Indonesia, Universitas Muhammadiyah Sumatra Barat, Universitas Mahaputra Muhammad Yamin, STIE Haji Agus Salim, STIE KBP, STIE Perbankan Indonesia, STIE Sumatera Barat dan STIE Widyaswara Indonesia. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah dengan metode Purposive Sampling yaitu memilih sampel berdasarkan kriteria yaitu mahasiswa akuntansi yang aktif mengikuti perkuliahan minimal telah memasuki semester 5 atau yang telah mengambil mata kuliah Audit.
Hasil penelitian menunjukan bahwa lingkungan kerja, penghargaan finansial dan nilai-nilai sosial berpengaruh signifikan terhadap pemilihan karir menjadi akuntan bagi mahasiswa akuntansi.
Untuk penelitian dimasa yang akan datang, disarankan untuk dapat melakukan wawancara langsung kepada masing-masing responden, untuk meningkatkan kekuratan jawaban dari masing-masing responden tersebut. Peneliti dimasa datang juga diharapkan untuk menambah variabel baru yang belum digunakan dalam penelitian ini,, untuk meningkatkan keakuratan hasil penelitian dimasa yang akan datang. Peneliti juga menyarankan penelitian dimasa mendatang agar responden yang diteliti merupakan mahasiswa PPAk ataupun individu yang telah bekerja sebagai akuntan publik.
Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Penghargaan Finansial, Nilai-Nilai Sosial, Pemilihan Karir

Published

2017-07-14