PENGARUH KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERNAL, ASIMETRI INFORMASI DAN KESESUAIAN KOMPENSASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI DENGAN PERILAKU TIDAK ETIS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Abstract

INTISARI

Kecurangan akuntansi akhir-akhir ini sangat menonjol dan banyak menarik perhatian masyarakat luas, baik didalam maupun diluar negeri. Terjadinya kecenderungan kecurangan akuntansi membuat lembaga yang dikelola menjadi rugi.Fenomena kecenderungan kecurangan akuntansi yang terjadi bisa disebabkan oleh banyak faktor yang dapat mempengaruhinya diantaranya yaitu pengendalian internal, asimetri informasi, kesesuaian kompensasi serta perilaku tidak etis.

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris tentang pengaruh keefektifan pengendalian internal, asimetri informasi dan kesesuaian kompensasi terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi dengan perilaku tidak etis sebagai variabel intervening. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Kantor Cabang bank Pemerintah dan Swasta di Kota Padang.

Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer berupa penyebaran kuisioner secara langsung kepada responden. Pengambilan sampel dilakukan secara purposive samplingyaitu diperoleh sebanyak 57 kuisioner yang dikembalikan dan dapat diolah. Analisis pengaruh menggunakan software AMOSE 21.

Hasil penelitian ini menunjukan bahwa keefektifan pengendalian internal berpengaruh negatif dan signifikan terhadap perilaku tidak etis, kesesuaian kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku tidak etis, asimetri informasi tidak berpengaruh signifikan terhadap perilaku tidak etis, perilaku tidak etis dan asimetri informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi, sedangkan keefektifan pengendalian internal dan kesesuaian kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi.

Dari hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa terdapat tiga hipotesis yang ditolak yaitu asimetri informasi terhadap perilaku tidak etis, keefektifan pengendalian internal dan kesesuaian kompensasi terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. Maka dari itu untuk penelitian selanjutnya diharapkan untuk menambahkan variabel lain dalam penelitian yang berhubungan dengan kecenderungan kecurangan akuntansi.

Kata Kunci: Keefektifan Pengendalian Internal, Asimetri Informasi, Kesesuaian Kompensasi, Perilaku Tidak Etis