Pengaruh Persaingan Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Sistem

Abstract

Kinerja manajerial merupakan sangat penting dalam menentukan kinerja

perusahaan. Namun, penelitian sebelumnya masih sedikit meneliti faktor penentu

kinerja manajerial dan peran sistem akuntansi manajemen sebagai mediasi antara

persaingan dan kinerja manajerial, khususnya menggunakan UKM sebagai objek

penelitian. Jumlah UKM di kota Padang mengalami peningkatan sehingga

meningkatnya jumlah pesaing-pesaing pada jenis usaha terkait. Kondisi

persaingan ketat inilah yang diduga akan mempengaruhi baik atau buruknya

kinerja manajerial dan kinerja UKM.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persaingan terhadap kinerja

manajerial baik secara langsung ataupun dimediasi oleh Sistem Akuntansi

Manajemen. Objek penelitian ini adalah UKM yang terdaftar pada Dinas Koperasi

dan UKM Kota Padang. Dengan menggunakan teknik simple random sampling

maka jumlah sampel atau responden yang diambil adalah sebanyak 100

responden.

Metode analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah path analysis dengan

metode SEM serta uji t statistic untuk pengujian hipotesisnya.

Hasil penelitian ini adalah persaingan berpengaruh sisgnifikan positif terhadap

kinerja manajerial. Begitu juga dengan Sistem Akuntansi Manajemen yang

berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja manajerial. Namun, Sistem

Akuntansi Manajemen tidak mampu menjadi variabel mediasi antar persaingan

dengan kinerja manajerial.

Kata Kunci : Kinerja Manajerial, Persaingan, dan Sistem Akuntansi

Manajemen