PENGARUH BEBAN KERJA MENTAL, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP STRES KERJA PERSONIL PEMADAM KEBAKARAN KOTA PADANG

Abstract

Stres kerja adalah suatu kondisi  ketegangan yang menciptakan adanya ketidakseimbangan fisik
dan psikis, yang mempengaruhi emosi, proses berpikir dan kondisi seorang karyawan, dalam hal
ini tekanan tersebut  disebabkan oleh lingkungan pekerjaan tempat karyawan  tersebut bekerja.
Untuk mengatasi stres kerja seorang pegawai, dibutuhkan adanya pengendalian beban kerja serta
penyesuaian kondisi pegawai dengan lingkungan kerja. Pengendalian beban kerja dan
penyesuaian lingkungan kerja bertujuan untuk peningkatan kinerja yang optimal dan mampu
mendayagunakan potensi sumber daya manusia yang dimiliki oleh pegawai guna mencapai
tujuan instansi, sehingga akan memberikan kontribusi positif bagi perkembangan instansi. Oleh
karena itu untuk menghindari stres dalam bekerja, perlu diperhatikan beban kerja dan lingkungan
kerja agar pegawai dapat bekerja secara efektif dan efisien serta  menampilkan kinerja yang bisa
memberi kontribusi terhadap produktivitas pegawai tanpa menimbulkan stress dalam bekerja.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja mental, dan lingkungan kerja
terhadap stres kerja personil pemadam kebakaran kota padang. Sampel dalam penelitian ini
adalah personil pemadam kebakaran kota padang berjumlah 42  orang. Teknik yang digunakan
dalam pengambilan sampel adalah metode sensus jenis data yang digunakan adalah data primer
melalui penyebaran kuesioner. Metode analisa data yang digunakan adalah analisis regresi linear
berganda. Uji hipotesis dengan menggunakan uji t
-test
 statistik untuk membuktikan pengaruh
variabel independen terhadap variabel dependen secara parsial atau individu.
Hasil penelitian ini menemukan bahwa beban kerja mental berpengaruh positif signifikan
terhadap stres kerja personil pemadam kebakaran kota padang. Lingkungan kerja berpengaruh
negatif tidak signifikan terhadap stres kerja personil pemadam kebakaran kota padang
 
Kata kunci : beban kerja mental, lingkungan kerja, stres kerja