PENGARUH ASIMETRI INFORMASI, BUDAYA ETIS, KESESUAIAN KOMPENSASI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN MORALITAS MANAJEMEN TERHDAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI PADAPERUSAHAN BUMN DI KOTA PADANG

Abstract

Penelitian ini meneliti tentang Pengaruh asimetrui informasi, budaya etis, kesesuaian kompensasi, komitmen organisasi, dan moralitas manajemen terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi ada perusahaan BUMN dikota Padang. Setiawan, dkk. (2015) mengatakan bahwa Asimetri Informasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi, Chandra dan Sukardi (2015) menemukan bahwa budaya etis tidak berpengaruh terhadap kecurangan, Astarani (2014) mengatakan bahwa sistem kompensansi tidak signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi, Sumbayak(2017) menemukan bahwa komitmen organisasi berpengaruh terhadap kecurangan, Rahmawati dan Kusumastuti (2012) menyatakan bahwa tidak ada pengaruh dari moralitas manajemen terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi.

Teori pada penelitian ini menggunakan teori agensi. Teori agensi menjelaskan Hubungan keagenan sebagai kontrak antara satu orang atau lebih yang bertindak sebagai prinsipal (yaitu pemegang saham) yang menunjuk orang lain sebagai agen (yaitu manager) untuk melakukan jasa dalam kepentingan prinsipal termasuk mendeligasikan kekuasaan dalam pembuatan keputusan.

Populasi pada penelitian ini adalah Perusahaan BUMN di Kota Padang. Jumlah populasinya adalah 30 perusahaan BUMN, dengan menggunakan metode survei kuisioner. Teknik pengambilan sampel yaitu total sampling dengan jumlah responden sebanyak 150. Namun hanya 126 responden yang mengisi dengan lengkap. Pengujian hipotesis menggunakan Analisis Regresi Linear Berganda.

Dalam Penelitian ini mengajukan lima hipotesis. Hasil yang diperoleh membuktikan bahwa (1) asimetri informasi berpengaruh signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi (2) budaya etis tidak berpengaruh signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi (3) kesesuaian kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi (4) komitmen organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi (5) moralitas manajemen berpengaruh signifikan terhadap kecederungan kecurangan akuntansi.

Kesimpulan pada penelitian ini menunjukkan bahwa variabel asimetri informasi dan moralitas berpengaruh signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi sedangkan variable budaya etis, kesesuaian kompensasi, dan komitmen organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi.

Kata kunci: Asimetri informasi, budaya etis, kesesuaian kompensasi, komitmen organisasi, moralitas manajemen, dan kecenderungan kecurangan akuntansi