ANALISIS PENGARUH INVESTASI, UPAH MINIMUM PROVINSI, PDRB, DAN EKSPOR INDUSTRI BESAR MENENGAH TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI SUMATERA BARAT

Abstract

INTISARI
Penyerapan tenaga kerja salah satu indikator untuk menilai keberhasilan pembangunan ekonomi disuatu daerah, keberhasilan ini dapat dilihat seberapa besar ketersediaan lapangan pekerjaan yang tersedia di berbagai sektor yang nantinya akan menyerap tenaga kerja yang ada disuatu daerah tersebut. Untuk mengetahui bagaimana kondisi penyarapan tenaga kerja di Sumatera Barat dan faktor- faktor apa saja yang mempengaruhinya maka perlunya penelitian dan analisis.
Didalam penelitian ini teori yang digunakan yaitu Penyerapan tenaga kerja, investasi, upah, PDRB dan Ekspor. Dan metode analisis yang digunakan didalam penelitian ini yaitu analisis regresi linier berganda dengan tujuan untuk melihat pengaruh antar variabel independen terhadap dependen, dimana variabel dependen yaitu penyerapan tenaga kerja dan variabel independen yaitu investasi, UMP, PDRB dan ekspor
Dari hasil penelitian yang telah dilakukan ditemukan deskripsi variabel-variabel penelitian dengan rata-rata pertumbuhan setiap tahunya dari periode 1997-2016 yaitu (1) penyerapan tenaga kerja sebesar 1,4 %, (2) investasi sebesar 0,7 %, (3) upah minimum Provinsi Sumatera Barat sebesar 0,16 % dan (4) ekspor pada sektor industri sebesar 0,21 %.
Dan juga dari analisis yang telah dilakukan menemukan : (1) investasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja, (2) upah minimum provinsi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja, (3) PDRB berpengaruh positif dan signifikan terhadap peneyerapan tenaga kerja, (4) ekspor berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja.
Kata Kunci : Penyerapan Tenaga Kerja, Investasi, UMP, PDRB , Ekspor Industri Besar Menengah