PENGARUH SKEPTISME PROFESIONAL, DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA AUDITOR : GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI

Abstract

Profesi auditor mempunyai banyak tantangan, salah satu diantaranya adalah sikap skeptisme profesional. Selain itu auditor dalam bekerja harus dapat mengendalikan dirinya sendiri (Locus Of Control) dan mereka harus memiliki gaya kepemimpinan yang baik. Ketiga faktor tersebut akan mempengaruhi kinerja auditor.

Teori agency dan teori signaling digunakan sebagai dasar penelitian ini. Menurut Scott (2005) agency theory merupakan sebuah kondisi yang menunjukan adanya ketimpangan informasi yang mendorong menejer untuk secara beban menggunakan dana yang seharusnya digunakan untuk kegiatan operasional akan tetapi lebih digunakan untuk kegiatan atau kepentingan pribadi. Didalam teori signaling indikator penting yang dapat mendorong meningkatnya nilai perusahaan adalah arus informasi(Ross, 2012).

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh skeptisme profesional dan locus of control terhadap kinerja auditor : gaya kepemimpinan sebagai variabel pemoderasi. Sebanyak 53 orang auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik di Kota Padang dan Jambi ikut berpartisipasi sebagai sampel penelitian. Metode analisis yang digunakan untuk membuktikan kebenaran hipotesis dilakukan dengan meggunakan path analysis yang diuji dengan menggunakan Smart PLS.

Terdapat 5 hipotesis dalam penelitian ini. Sesuai dengan hasil pengujian yang telah dilakukan ditemukan bahwa (1) skeptisme profesional berpengaruh positif terhadap kinerja auditor, (2) locus of control tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor, (3) gaya kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor, (4) gaya kepemimpinan memoderasi skeptisme profesional tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor, (5) gaya kepemimpinan memoderasi locus of control tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor.

Simpulan penelitian ini adalah skeptisme profesional mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja auditor, sedangkan locus of control dan gaya kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor. Selain itu hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan tidak memoderasi pengaruh skeptisme profesional dan locus of control terhadap kinerja auditor.

Kata kunci: Skeptisme Profesional, Locus of Control, Gaya Kepemimpinan, Kinerja Auditor