PENGARUH INDEPENDENSI, KOMPETENSI, TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT DENGAN ETIKA AUDITOR SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI EMPIRIS AUDITOR BPKP DI SUMBAR DAN RIAU)

Abstract

Penelitian ini meneliti tentang pengaruh independensi, kompetensi, tingkat pendidikan
dan pengalaman kerja terhadap kualitas hasil audit dengan etika auditor sebagai
variabel moderasi (studi empiris auditor BPKP di sumbar dan riau).
Teori pada penelitian ini adalah teori keagenan yang dikembangkan oleh
JensendanMeckling (1976) dan Ng(1978) mencoba menjelaskan adanya konflik
kepentingan antara manajemen selaku agen dan pemilik serta entitas lain dalam
kontrak (misal kreditur) selaku prinsipal.
Pengumpulan data dilakukan dengan metode survey dengan kuesioner kepada seluruh
auditor BPKP di Perwakilan Sumbar dan Riau menjadi populasi dalam penelitian ini.
Data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner diolah terlebih dahulu
menggunakan tabulasi berdasarkan hasil jawaban terhadap kuesioner, dan teknik
pengambilan sampel yang digunakan adalah metode proportional random sampling.
Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan uji regresi linier berganda.
Dalam penelitian ini mengajukan delapan hipotesis yakni :(1)pengaruh independensi
terhadap kualitas hasil audit, (2)pengaruh kompetensi terhadap kualitas hasil audit,
(3)pengaruh tingkat pendidikan terhadap kualitas hasil audit, (4)pengaruh pengalaman
kerja terhadap kualitas hasil audit,(5)pengaruh interaksi independensi dan etika auditor
berpengaruh terhadap kualitas hasil audit,(6)pengaruh interaksi kompetensi dan etika
auditor terhadap kualitas hasil audit,(7)pengaruh interaksi tingkat pendidikan dan etika
auditor terhadap kualitas hasil audit,(8)pengaruh interaksi pengalaman kerja dan etika
auditor terhadap kualitas hasil audit.
Berdasarkan hasil penelitian pada model regresi berganda didapat kesimpulan :
(1 )independensi berpengaruh terhadap kualitas hasil audit, (2)kompetensi berpengaruh
terhadap kualitas hasil audit, (3)tingkat pendidikan tidak berpengaruh terhadap kualitas
hasil audit, (4)pengalaman kerja tidak berpengaruh terhadap kualitas hasil
audit,(5)Interaksi Independensi dan etika auditor berpengaruh terhadap kualitas hasil
audit,(6)interaksi kompetensi dan etika auditor berpengaruh terhadap kualitas hasil
audit,(7)interaksi tingkat pendidikan dan etika auditor tidak berpengaruh terhadap
kualitas hasil audit,(8)interaksi pengalaman kerja dan etika auditor tidak berpengaruh
terhadap kualitas hasil audit.
Kata kunci : Independensi,Kompetensi,Tingkat Pendidikan,Pengalaman
Kerja,Etika Auditor, Kualitas Hasil Audit.