PENGARUH EMPLOYEE STOCK OPTION PLAN (ESOP), KEPEMILIKAN MANAJERIAL, LEVERAGE DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2014-2018
Abstract
Kinerja perusahaan terdiri dari kinerja keuangan dan kinerja non keuangan. Kinerja keuangan menggambarkan kondisi keuangan suatu perusahaan pada periode tertentu. Informasi tentang kinerja keuangan meliputi laba sebelum pajak, laba atas investasi, dan sebagainya. Kinerja non-keuangan meliputi kepuasan customer, produktivitas dan cost effectiveness proses bisnis/intern serta produktivitas dan komitmen personel yang akan menentukan kinerja keuangan masa yang akan datang.
Teori keagenan menjelaskan bahwa hubungan kontraktual antara agent dan principal dapat bersifat konflik yang bisa disebut agency conflict (masalah keagenan). Irmadariyani dan Dian (2012) agency conflict digambarkan sebagai konflik yang terjadi antara pemilik, karyawan dan manajer perusahaan, dimana munculnya tindakan manajer mengabaikan kepentingan perusahaan dari pada kepentingan individu.
Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada periode 2014-2018. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode purposive sampling dengan populasi 154 perusahaan namun berdasarkan kriteria yang telah ditentukan hanya terdapat 25 perusahaan yang memenuhi kriteria pengambilan sampel dengan periode penelitian selama 5 tahun. Dengan demikian, 25 perusahaan dikali 5 tahun penelitian maka jumlah sampel penelitian sebanyak 125 data sampel. pengujian hipotesis dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan Analisi Regresi Linear Berganda.
Penelitian ini menunjukan bahwa employee stock option plan (esop) tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan perusahaan, kepemilikan manajerial tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan perusahaan, Leverage berpengaruh negatif terhadap kinerja keuangan perusahaan dan ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan perusahaan.
Kata Kunci : Kinerja keuangan, employee stock option plan, kepemilikan manajerial, Leveragedan ukuran perusahaan
