PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP STRES KERJA PADA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN PADANG TIMUR

Abstract

Meningkatnya kinerja sumber daya manusia akan sejalan dengan meningkatnya kinerja organisasi.  Pencapaian  kinerja  yang  optimal  sejalan  dengan  level  stres  yang  diberikan manajemen kepada masing masing karyawan. Menurut Dessler (2009) stres dapat dikelompokan menjadi dua  yaitu stres positif dan stres negatif. Stres  memberikan manfaat dalam mendorong peningkatan  kinerja  sumber  daya  manusia  ketika  manajemen  dapat  mengelola  stres  positif.
Dalam  konsep  stres  positif  perusahaan  melalui  manajemennya  akan  memberikan  tantangan kepada seluruh karyawan dalam bentuk tekanan dan target kerja, sedangkan stres kerja negatif akan mempengaruhi produktivitas kerja pegawai. Oleh sebab itu peneliti melakukan penelitian yang bertujuan mengetahui pengaruh beban kerja dan  lingkungan kerja fisik terhadap stres kerja pada pegawai Kantor Kecamatan Padang Timur.
Pada  penelitian  ini  yang  dijadikan  sampel  sebanyak  91  pegawai  Kantor  Kecamatan Padang Timur yang membawahi beberapa kelurahan. Pada penelitian ini digunakan dua kategori variabel. Pertama variabel dependen yang diukur dengan stres kerja, kedua variabel independen yang  diukur  dengan  beban  kerja  dan  lingkungan  kerja  fisik.  Metode  analisis  yang  digunakan untuk membuktikan hipotesis dilakukan  dengan menggunakan model analisis regresi berganda
dan pengujian t-statistik.
Berdasarkan hasil pengujian hipotesis yang telah dilakukan ditemukan bahwa beban kerja dan  lingkungan  kerja  fisik  berpengaruh  signifikan  terhadap  stres  kerja  pegawai  Kantor Kecamatan  padang  Timur.  Hasil  yang  diperoleh  menunjukan  bahwa  beban  kerja  yang  tinggi akan meningkatkan stres kerja, sedangkan lingkungan kerja fisik akan menurunkan kadar stres kerja yang akan dirasakan pegawai kantor Kecamatan Padang Timur.
Sesuai  dengan  hasil  pengujian  hipotesis  yang  telah  dilakukan  maka  dapat  diajukan beberapa  saran  khususnya  bagi  pengelola  Kantor  Kecamatan  Padang  Timur  diharapkan memberikan  tugas  dan  tanggug  jawab  menurut  kompetensi  dan  pengalaman  yang  dimiliki masing masing karyawn, sehingga di dalam pelaksanaan tugas dan tanggung jawab tingkat stres yang  mereka  rasakan  menjadi  lebih  rendah  sehingga  pekerjaan  yang  dilaksanakan  dapat
terlaksana  dengan  baik.  Selain  itu  pihak  kantor  kecamatan  juga  harus  terus  melengkapi lingkungan kerja fisik dengan fasilitas yang dapat  menopang efektifitas pelaksanaan pekerjaan, seperti  ruangan  yang  nyaman,  komputer,  fasilitas  pendingin  ruangan,  ruang  tunggu  dan sebagainya,  saran  tersebut  penting  untuk  mengurangi  tingkat  stres  yang  mungkin  di  alami pegawai dalam bekerja sehingga pencapaian kerja yang mereka raih menjadi lebih baik.

Kata Kunci: Beban Kerja, Lingkungan Kerja Fisik & Stres