ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA INDUSTRI MENENGAH DI KOTA PADANG

Abstract

Penelitian ini meneliti pengaruh Faktor-Faktor yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja industri menengah di Kota Padang. Kota Padang merupakan kota yang memiliki jumlah penduduk yang banyak dibandingkan dengan kabupaten/kota lain di Sumatera Barat dan merupakan salah satu kabupatan/kota yang memiliki angka tingkat pengangguran yang tinggi. Faktor-faktor seperti investasi, UMR, PAD, dan inflasi dapat berdampak pada tingginya tingkat pengangguran dan kemiskinan. Dalam hal ini perlu upaya pemerintah dalam menambah lapangan pekerjaan dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang ada. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linear berganda dengan rentan waktu penelitian 2003-2018. Data yang dipakai merupakan data sekunder yang didapat dengan menggunakan teknik studi dokumenter dan bersumber dari instansiinstansi terkait. Kesimpulan pada penelitian ini menunjukan bahwa investasi (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Kota Padang. UMR (X2) berpengaruh negatif dan signfikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Kota Padang. PAD (X3) berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Kota Padang. Inflasi (X4) berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di Kota Padang. Saran dari penelitian ini untuk memaksimalkan penyerapan tenaga kerja di Kota padang adalah dengan terus meningkatkan investasi terutaman investasi pada sektor unggulan yang nantinya juga dapat meningkatkan penerimaan PAD. selain itu dibutuhkan dukungan pemerintah dalam mengatur kebijakan penentuan UMR dan dibarengi dengan kebijakan pengendalian laju inflasi.

Kata Kunci: Tenaga Kerja, Investasi, UMR, PAD, Inflasi