PENGARUH KETIDAK AMANAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN MELAYANI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP STRES KERJA PERSONIL DINAS PEMADAM KEBAKARAN KABUPATEN PADANG PARIAMAN

Abstract

Bekerja sebagai seorang pemadam kebakaran memiliki resiko kecelakaan kerja yang tinggi, mulai dari cidera ringan hingga berat. terjadinya kecelakaan kerja yang relative sering akan meningkatkan stress kerja yang dirasakan personil. [1] risiko pekerjaan sebagai pemadam kebakaran adalah terjadinya cedera pada saat bekerja. Perasaan was-was atau tidak nyaman di dalam diri masing masing personil pemadam kebakaran akan mendorong terbentuknya tekanan emosional dalam bekerja atau disebut dengan stres kerja. Selain itu ketidakamanan kerja yang dirasakan masing masing personil pemadam kebakaran sering mendorong mereka untuk menghindari tugas dan tanggung jawab tersebut. Oleh sebab itu penelitian ini bertujuan untuk membuktikan dan menganalisa pengaruh ketidakamanan kerja, gaya kepemimpinan melayani dan lingkungan kerja terhadap stress kerja Personil Dinas Pemadam Kebakaran Kabupaten Padang Pariaman.