PENGARUH HUMAN CAPITAL, SPIRITUAL CAPITAL DAN ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KINERJA ORGANISASI (Studi Empiris UKM Kuliner Kota Padang)

Authors

  • Hana Nabila Universitas Bung Hatta
  • Fivi Anggraini Universitas Bung Hatta

Keywords:

human capital, spiritual capital, orientasi kewirausahaan, kinerja organisasi ukm

Abstract

Dalam usaha mencapai tujuan organisasi yang telah diterapkan dalam periode waktu tertentu, kinerja organisasi yang optimal selalu diharapkan pada permasalahan yang terkait dengan kinerja organisasi atau perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh human capital, spiritual capital dan orientasi kewirausahaan terhadap kinerja organisasi UKM kuliner Kota Padang. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner untuk menganalisis human capita, spiritual capital, orientasi kewirausahaan, dan Kinerja Organisasi UKM. Adapun pendekatan penelitian yang digunakan adalah deskriptif asosiatif. sampel yang diambil dalam penelitian menggunakan teknik convience sampling, dimana jumlah sampel penelitian ini adalah 100 sampel. Hasil analisis statistik secara parsial menunjukkan bahwa human capital berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Organisasi UKM, spiritual capital tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Organisasi UKM, orientasi kewirausahaan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Organisasi UKM.

References

Ojukuku, & Sajuyigbe. (2015). Effect of Human Capital Development on t.pdf. Journal of Emerging Trends in Economics and Management Sciences (JETEMS), 88–93.

Ofoegbu E.O, P.A. Akanbi and A.I. Joseph (2013). Effects of Contextual Factors on the Performance of Small and Medium Scale Enterprises in Nigeria: A Case Study of Ilorin Metropolis. Advances in Management & Applied Economics..3(1), 95-114.

Kiyabo, K., & Isaga, N. (2020). Entrepreneurial orientation, competitive advantage, and SMEs’ performance: application of firm growth and personal wealth measures. In Journal of Innovation and Entrepreneurship (Vol. 9, Nomor 1). https://doi.org/10.1186/s13731-020-00123-7.

Oladipo, J. A., & Abdulkadir, D. S. (2011). Strategic human resource management and organizational performance in the Nigerian manufacturing sector: An empirical investigation. International Journal of Business and Management, 6(9), 46-56.

Ngatno, N. (2016). Human Capital, Entrepreneurial Capital and SME’s Performance of traditional herbal industries in Central Java, Indonesia: The Mediating Effect of Competitive Advantage. In Archives of Business Research (Vol. 4, Nomor 4). https://doi.org/10.14738/abr.44.2097.

Zohar D., & Marshall I. (2004). Spiritual Capital: Wealth We Can Live By. Bloomsbury Publishing Plc.

Herlindawati, E., & Machmud, A. (2019). The-effect-of-entrepreneurial-orientation-on-1528-2651-22-5-461-min.pdf. journal of entrepreneurship education, 22(5), 1–15.

Downloads

Published

2022-03-09