PENGARUH KERAGAMAN GENDER DEWAN, CEO DUALITY DAN EARNINGS MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN

PENGARUH KERAGAMAN GENDER DEWAN, CEO DUALITY DAN EARNINGS MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN

Authors

  • Annisa
  • Fivi Anggraini

Keywords:

Keragaman Gender Dewan, CEO Duality, Earnings Management, Kinerja Keuangan Perusahaan.

Abstract

Kinerja keuangan merupakan ukuran keberhasilan kinerja perusahaan yang menjelaskan mengenai kinerja selama periode waktu tertentu. Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan dan menganalisis pengaruh keragaman gender dewan, CEO duality dan earnings management terhadap kinerja keuangan perusahaan. Populasi pada penelitian ini adalah perusahaan sektor basic material yang terdaftar di bursa efek Indonesia. Dengan teknik pengambilan sampel Pusposive Sampling, didapat sampel sebanyak 23 perusahaan. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder. Metode pengumpulan data diambil dari laporan tahunan perusahaan sektor basic material di website resmi Bursa Efek Indonesia yaitu www.idx.co.id. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik dan uji hipotesis yang diolah menggunakan SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Keragaman gender dewan tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan perusahaan, (2) CEO duality tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan perusahaan, (3) Earnings management berpengaruh terhadap kinerja keuangan perusahaan.

References

Fajaryani, N. L. G. S., & Suryani, E. (2018). Pengaruh struktur modal, likuiditas, dan ukuran perusahaan terhadap kinerja keuangan. Jurnal Riset Akuntansi Kontemporer, 10(2), 74–79.

Fitriani. (2021). Analisis perbandingan kinerja keuangan perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Akuntansi & Keuangan Syariah, 1(2), 113–129.

Putri, M. C., & Dermawan, E. S. (2020). Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja: Kajian Teori. 2(1), 469–477.

Brahma, S. (2020). Board gender diversity and firm performance : The UK evidence. June 2018, 1–16.

Zhang, J., Marquis, C., Qiao, K., Zhang, J., & Marquis, C. (2016). Do political connections buffer firms from or bind firms to the government. A study of corporate charitable donations of Chinese Firms. Organization Science, October, 1–18.

Muhardi, W. R. (2009). Studi pengaruh good corporate governance terhadap praktik earnings management pada perusahaan terdaftar di PT Bursa Efek Indonesia. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, 11(1), 1.

Phandeirot, M. (2017). Pengaruh CEO Duality , earning management dan corporate reputation terhadap financial performance pada perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Petra Business & Management Review, 3(1), 117–134.

Jensen & Meckling. (1976). Theory of the firm: manajerial behavior, agency cost and ownership stucture. Journal Of Economic, 3, 305–360.

Roika, R., Salim, U., & Sumiati, S. (2019). Pengaruh keragaman dewan direksi terhadap kinerja keuangan perusahaan. Iqtishoduna, 15(2), 115–128.

Sanusi, R., & Santioso, L. (2019). Faktor yang mempengaruhi firm financial performance perusahaan manufaktur yang terdaftar Di BEI. Multiparadigma Akuntansi, I(2), 210–219.

Angelina Putri Faradea & Suwarno. (2022). Pengaruh karakteristik dewan direksi, karakteristik komite audit dan manajemen risiko terhadap kinerja perusahaan. Journal of Cultural Accounting and Auditing, 1(2), 1–14.

Dewi, M. E. O. (2018). Analisa pengaruh manajemen laba terhadap kinerja keuangan perusahaan dengan good corporate governance (GCG) sebagai variabel pemoderasi. Doctoral dissertation, Universitas Brawijaya

Downloads

Published

2023-03-06