PENGARUH INTERLOCKING DIRECTORSHIP DAN MEMBER OF SOCIAL ORGANIZATIONS TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN
Keywords:
Interlocking directorship, member of social organizations, kinerja perusahaanAbstract
Penelitian ini bertujuan interlocking directorship dan member of social organizations terhadap kinerja perusahaan sektor konsumen primer yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2022.. Data dalam penelitian ini merupakan data sekunder yang diperoleh melalui perantara laporan yang dipublikasi di Bursa Efek Indonesia (BEI) ataupun website resmi perusahaan dan juga Linkedin pada tahun amatan 2018-2022. Pengambilan sampel dilakukan dengan purposive sampling sehingga diperoleh 81 perusahaan manufaktur sektor konsumen primer. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan sofware IBM SPSS statistik 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa bertujuan interlocking directorship dan member of social organizations terhadap kinerja perusahaan sektor konsumen primerReferences
Himelda, D., & Imelda, E. (2021). Pengaruh
Struktur Modal Terhadap Kinerja Perusahaan
Dengan Keputusan Investasi Sebagai
Variabel Mediasi. Jurnal Paradigma
Akuntansi, 3(1), 56–65.
Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (1976).
Racial diversity and its asymmetry within
and across hierarchical levels: The effects on
financial performance. Human Relations,
(10), 1671–1696.
https://doi.org/10.1177/0018726718812602
Maharani, S. D., & Fauziati, P. (2022).
Pengaruh Struktur Modal Terhadap Kinerja
Perusahaan Dengan Corporate Governance
Sebagai Variabel Moderasi. Abstract Of
Undergraduate Research, Faculty Of
Economics, Bung Hatta University,
(1).Undergraduate Research, Faculty Of
Economics, Bung Hatta University, 21(1).
Wijayanti, E. D., & Mukti, A. H. (2018,
October). Pengaruh diversifikasi perusahaan
dan asimetri informasi terhadap manajemen
laba dengan kepemilikan institusional
sebagai variabel moderasi. In Prosiding
Seminar Nasional Cendekiawan (pp. 993-
.
Yopie, S., & Desiani, D. (2021). Pengaruh
kinerja perusahaan keluarga dengan gender,
kepemilikan manajerial, kepemilikan
keluarga, board characteristic, umur
perusahaan, ukuran perusahaan dan sektor
bisnis perusahaan. Jurnal Ilmiah MEA
(Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi), 5(3),
–2241
