PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA AUDITOR DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK SUMBAR DAN RIAU

Abstract

              Penelitian akuntansi keperilakuan (behavior) tentang kepemimpinan dan komitmen terhadap kinerja pada perusahaan bisnis manufaktur sudah dilakukan, tetapi masih jarang sekali dilakukan penelitian pada perusahaan bisnis non-manufaktur, seperti KAP dengan responden auditor independen. Kepemimpinan dalam KAP sebagai faktor yang dominan dalam menentukan dan pembentukan karakter perusahaan. Selanjutnya karakter perusahaan akan mempengaruhi output dari kinerja auditor. Begitu juga dengan komitmen merupakan hal yang sangat mendasar yang harus dipunyai oleh seorang auditor, karena semakin kuatnya komitmen seorang auditor akan sangat berdampak baik dari hasil audit yang dihasilkannya.Oleh karna itu  penelitian ini ingin membuktikan secara empiris, dan bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan dan Komitmen Terhadap Kinerja Auditor di Kantor Akuntan Publik Sumbar dan Riau. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi pada pengembangan teori akuntansi keperilakuan di bidang auditing.

              Sampel dalam penelitian ini adalah 40 auditor yang bekerja di KAP Sumbar dan Riau. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa 1) kepemimpinan mempunyai pengaruh positif terhadap  kinerja Auditor di Kantor Akuntan Publik (KAP)  Sumbar  dan Riau. 2) Komitmen mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja Auditor di Kantor Akuntan Publik (KAP)  Sumbar  dan Riau.

 Key words : kepemimpinan, komitmen dan Kinerja Auditor