PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PONDOK IKAN BAKAR SIMPANG TRANSITO PADANG

Abstract

Salah satu unit usaha kuliner yang terus berkembang dan mampu menjaga eksistensinya lebih dari lima tahun terakhir adalah Ikan Bakar Transito. ada penelitian ini yang menjadi populasi adalah seluruh karyawan Pondok Ikan Bakar Simpang Transito yang berjumlah 43 orang karyawan.Karyawan yang digunakan meliputi seluruh Cabang Pondok Ikan Transito di Kota Padang. Pada penelitian ini yang menjadi sampel adalah seluruh karyawan Pondok Ikan Bakar Simpang Transito Padang yang berjumlah 43 orang. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis ditemukan bahwa lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan Pondok Ikan Bakar Simpang Transito Padang. Pada hasil pengujian hipotesis juga ditemukan beban kerja dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan Pondok Ikan Bakar Simpang Transito Padang.