PENGARUH KESIAPAN MENGHADAPI PERUBAHAN, BEBAN KERJA DAN KONFLIK PERAN TERHADAP STRES KERJA GURU (STUDI KASUS DI SMP 01 LUBUK ALUNG KABUPATEN PADANG PARIAMAN)
Keywords:
stress kerja, kesiapan menghadapi perubahan, beban kerja, konflik peranAbstract
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mendeskripsikan pengaruh kesiapan menghadapi perubahan, beban kerja dan konflik peran terhadap stress kerja guru di SMPN 1Lubuk Alung. penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan penelitian menggunakan data primer yang diperoleh melalui kuesioner. Populasi penelitian ini adalah seluruh guru PNS yang mengajar di SMPN 1 Lubuk Alung. Teknik pengumpulan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan metode total sampling atau sensus, dimana seluruh populasi dalam penelitian dijadikan sampel sebanyak 50 orang. Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linear berganda yang diolah menggunakan bantuan sotware SPSS. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kesiapan menghadapi perubahan berpengaruh negatif terhadap stress kerja guru di SMPN 1 Lubuk Alung sedangkan beban kerja dan konflik peran tidak berpengaruh terhadap stress kerja guru di SMPN 1 Lubuk Alung.References
M. E. Weken, A. E. Mongan, and J. S.
Kekenusa, “Hubungan antara Beban
Kerja, Konflik Peran, dan Dukungan
Sosial dengan Stres Kerja Pada Guru di
Sekolah Menengah Atas Negeri 1
Manado Pada Masa Pandemi Covid19,â€
Public
Heal.
Community
Med.,
vol. 1,
no.
, pp.
–88, 2020,
[Online].
Available:
https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/i
jphcm/article/view/32139
I. S. Putra, “HUBUNGAN KESIAPAN
UNTUK BERUBAH DENGAN
STRES KERJA GURU PNS YANG
DIMUTASI KE INSTANSI
PEMERINTAHAN,†pp. 227–232,
G. Yogisutanti, L. Hotmaida, Y.
Gustiani, S. W. Panjaitan, and S. Suhat,
“Teaching under stress and fatigue:
Can affect of the performance?,†AlSihah
Public
Heal.
Sci.
J.,
pp.
–
,
I. W. M. Yasa, “Pengaruh Konflik
Peran Dan Ambiguitas Peran Terhadap
Kinerja Pegawai Melalui Mediasi Stres
Kerja Pada Dinas Kesehatan Kota
Denpasar Bali,†J. Ekon. Bisnis
JAGADITHA, vol. 4, no. 1, pp. 38–57,
