PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT PULAU PUNJUNG KABUPATEN DHARMASRAYA

Authors

  • Sisdo Tarnando Universitas Bung Hatta
  • Ice Kamela Universitas Bung Hatta

Keywords:

Motivasi Kerja, Kemampuan Kerja dan Kinerja pegawai

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk Untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Pulau Punjung Kabupaten Dharmasraya dan untuk mengetahui pengaruh kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Camat Pulau Punjung Kabupaten Dharmasraya. Teknik analisis kuantitatif digunakan untuk menguji hipotesis melalui survei yang menggunakan skala likert lima poin. Sampel yang diambil dalam penelitiaan ini adalah seluruh pegawai kantor camat kecamatan Pulau Punjung berjumlah 40 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi Kerja Dan Kemampuan Kerja berperngaruh positif terhadap kinerja pegawai pada kantor camat Pulau Punjung.

References

Agustina, I. (2005). Faktor – Faktor motivasi

yang mempengaruhi kinerja karyawan pada PT.

Gaya Manunggal Kresitama.

Sulistiyani . (2003). Manajemen Sumber Daya

Manusia. Yogyakarta : Graha Ilmu.

Bangun, W. (2012). Manajemen Sumber Daya

Manusia. Bandung : PT. Erlangga.

Sugiyono. (2012). Memahami Penelitian

Kualitatif. Bandung : Alafabeta ..

Sanusi 2003. Meitoidei Peineilitian Bisnis

Downloads

Published

2023-09-06

Issue

Vol. 23 No. 2 (2023): KUMPULAN EXECUTIVE SUMMARY MAHASISWA PRODI MANAJEMEN WISUDA KE 80 TAHUN 2023

Section

Executive Summary