PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA DAN KOMPENSASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA SATRIA ANTARAN PRIMA EXPRESS KOTA PADANG
Keywords:
Beban kerja, Stres kerja,Kompensasi kerja, Kepuasan kerjaAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja, stres kerja, dan kompensasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. Satria Antaran Prima Express. Metode penelitian yang digunakan adalah survei dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan perusahaan tersebut. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah purposive sampling. Metode analisis meggunakan regresi linear berganda. Pengumpulan data melalui kuisioner berupa angket disebarkan langsung kepada 81 responden .Hasil penelitian menunjukan bahwa beban kerja berpengaruh negatif terhadap kepuasan, stres kerja berpengaruh negatif terhadap kepuasan kerja dan kompensasi tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja pada PT.Satria antaran prima express kota padang.References
Anwar Prabu Mangkunegara. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Makkira., Syakir, M., Kurniawan, Sandi., Sani, Amar., Ngando, Murdhani Ali. (2022). Pengaruh Stress Kerja, Komunikasi Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Prima Karya Manunggal Kabupaten Pangkep. Jurnal Manajemen Akuntansi. Vol. 2. No. 1. 20-27
Vanchapo, A. R. (2020). Beban Kerja Dan Stres Kerja. pertama. ed. Arsalan Namira. Pasuruan, Jawa Timur: CV. Penerbit Qiara media
Sugiarto. (2017). Metodologi Penelitian Bisnis. Yogyakarta: Andi.
Sugiarto. (2017). Metodologi Penelitian Bisnis. Yogyakarta: Andi.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitan Kuantitatif, kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta
Downloads
Published
2024-03-20
Issue
Section
Executive Summary
