PENGARUH EFIKASI DIRI, INTERDEPENDENSI TUGAS, KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN PROFESI GURU DI SEKOLAH DASAR SE-KECAMATAN PAUH KOTA PADANG

Authors

  • Suci Cherika Yandra Universitas Bung Hatta
  • Surya Dharma Universitas Bung Hatta

Keywords:

komitmen profesi, efikasi diri, interdependensi tugas, kepuasan kerja

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan hubungan kasual efikasi diri terhadap komitmen profesi, menjelaskan hubungan interdependensi tugas terhadap komitmen profesi, dan menjelaskan hubungan kepuasan kerja terhadap komitmen profesi. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner secara langsung. Objek pada penelitian ini adalah seluruh guru di sekolah dasar se-Kecamatan Pauh, diolah dengan bantuan alat analisi Stata/SE 17. Berdasarkan hasil analisis diketahui bahwa efikasi diri dan interdependensi tugas tidak berpengaruh terhadap komitmen organisasi, sedangkan kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap komitmen profesi guru di Sekolah Dasar se-Kecamatan Pauh Kota Padang.

References

Sudja, N., I., Kumangningtyas, A.

(2013). Pengaruh kompetensi,

kepemimpinan diri, sistem

penghargaan, lingkungan kerja,

terhadap komitmen pada profesi dan

profesionalisme guru SMA negeri di

Bali. Jurnal Ilmu Ekonomi &

Manajemen, Vol. 9 No.2. hal. 94 –

Djuanda, I. (2022). Peningkatan

komitmen profesional guru melalui

pengembangan efikasi diri dan

kepercayaan. Jurnal Pendidikan Islam,

(3), 627-642.

Darmadi, H. (2015). Tugas, peran,

kompetensi, dan tanggung jawab

menjadi guru profesional. Edukasi

Jurnal Pendidikan, 13(2), 161-174

Sugiyono. (2019). Metode Penelitian

kuantitatif, Kualitatif, dan R&D.

Alfabeta Bandung

Downloads

Published

2024-09-02

Issue

Vol. 25 No. 2 (2024): KUMPULAN EXECUTIVE SUMMARY MAHASISWA PRODI MANAJEMEN WISUDA KE 82 TAHUN 2024

Section

Executive Summary