PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PTP NUSANTARA VI (PERSERO) KAYU ARO KERINCI

Authors

  • Silvi Afriani
  • Dahliana Kamener
  • Reni Yuliviona

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan PTP Nusantara VI (Persero) Kayu Aro Kerinci. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dilakukan pada 123 karyawan PTP Nusantara VI (Persero) Kayu Aro Keinci. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah metode full sampling atau sensus, dimana semua populasi dijadikan sampel.  

Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 16.0. Teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi analisa inferensial, uji validitas, uji reliabilitas dengan Alpha Cronbach. Uji asumsi klasik analisis regresi liner berganda, uji T-statistik, uji F-statistik untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian.

Hasil analisis menunjukkan bahwa : (1) gaya kepemimpinan berpengaruh negative terhadap kinerja karyawan PTP Nusantara VI (Persero) Kayu Aro Kerinci, (2) motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PTP Nusantara VI Kayu Aro Kerinci.

 

 

Kata Kunci: Gaya kepemimpinan, Motivasi, dan Kinerja Karyawan.

 

Downloads

Published

2013-03-20

Issue

Vol. 1 No. 2 (2013): Abstrak Prodi Manajemen

Section

Articles