PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN KOMPETENSI KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERTAMINA (Persero) TERMINAL BBM TELUK KABUNG

Authors

  • Yoni Chandra
  • Ice Kamela
  • Surya Dharma

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan situasional dan kompetensi komunikasi terhadap kinerja karyawan pada PT. PERTAMINA (Persero) Terminal BBM Teluk Kabung. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. PERTAMINA (Persero) Terminal BBM Teluk Kabung, berjumlah 62 orang.  Jenis data yang digunakan adalah data primer yaitu melalui penyebaran kuesioner, selain itu juga digunakan data sekunder. Untuk menganalisa pengaruh kepemimpinan situasional dan kompetensi komunikasi terhadap kinerja karyawan dengan menggunakan persamaan model regresi linier berganda

 Dari hasil pengujian hipotesis yang telah dilakukan maka dapat disimpulkan gaya kepemimpinan situasional tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. PERTAMINA (Persero) Terminal BBM Teluk Kabung.  Sementara kompetensi komunikasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan  pada PT. PERTAMINA (Persero) Terminal BBM Teluk Kabung.

Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan Situasional, Kompetensi Komunikasi, Kinerja Karyawan

 

 

 

Downloads

Published

2013-03-20

Issue

Vol. 1 No. 2 (2013): Abstrak Prodi Manajemen

Section

Articles