KAJIAN FAKTOR KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA KONTRAKTOR TERHADAP KUALITAS MUTU PEKERJAAN PROYEK KONTRUKSI JALAN DI KOTA SUNGAI PENUH

Abstract

Pembangunan infrastruktur di daerah adalah kunci untuk menciptakan masyarakat maju dan sejahtera, dengan fokus pada infrastruktur jalan sebagai motor pertumbuhan ekonomi. Di Kota Sungai Penuh, implementasi sumber daya manusia dalam proyek konstruksi jalan dari 2018-2022 belum optimal. Dari 60 proyek yang ditinjau, sekitar 50 proyek menunjukkan kualitas kinerja sumber daya manusia yang kurang memadai. Tujuan penelitian adalah mengeksplor faktor kinerja sumber daya manusia yang mempengaruhi kualitas proyek dan strategi untuk meningkatkannya. Hasil menunjukkan 37 variabel yang mempengaruhi kinerja, termasuk motivasi, pengalaman, kompensasi, pengelolaan SDM, loyalitas, disiplin, lingkungan kerja, kompetensi, dan peningkatan kemampuan serta citra perusahaan. Faktor terakhir ini memiliki pengaruh paling besar. Untuk meningkatkan kinerja, strategi meliputi pelatihan komprehensif, identifikasi kebutuhan pelatihan, seleksi peserta, penerapan teknologi dalam pelatihan, kolaborasi antar stakeholder, mengatasi pergantian karyawan, dan manajemen anggaran yang efisien.. Kata Kunci : Kinerja SDM, Kontraktor, Kualitas Mutu Pekerjaan