KETAHANAN TENAGA KERJA JASA KONSULTANSI DENGAN MENGGUNAKAN SURVIVAL ANALYSIS

Authors

  • Arwinsyah .
  • Bahrul Anif
  • Nursyaifi Yulius

Abstract

Tingginya tingkat turn over tenaga ahli jasa konsultansi dapat diprediksi dari seberapa besar keinginan untuk berpindah yang dimiliki oleh anggota suatu organisasi (perusahaan). Turnover para tenaga ahli jasa konsultansi yang tinggi harus menjadi perhatian oleh perusahaan jasa konsultansi karena secara langsung maupun tidak langsung akan mengganggu pengelolaan perusahaan dan  mengganggu kelancaran pelaksanaan pekerjaan yang akan menelan biaya tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh usia, kepemimpinan, lingkungan kerja, kepuasan kerja terhadap tingkat lamanya bekerja (ketahanan) tenaga ahli jasa konsultansi. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan metode penelitian kuantitatif dan pendekatan metode kualitatif dengan menggunakan kuesioner. Analisis yang digunakan adalah survival analysis. Responden penelitian ini yaitu para tenaga ahli jasa konsultansi yang bekerja pada perusahaan jasa konsultansi di propinsi Sumatera Barat. Penelitian dilaksanakan untuk mengetahui tingkat turnover tenaga ahli konsultansi. Dari angket yang telah disebar didapatkan hasil bahwa usia tenaga ahli tidak terlalu berpengaruh terhadap tingkat turnover. Sedangkan faktor kepemimpinan, lingkungan kerja dan kepuasan kerja merupakan faktor yang berpengaruh terhadap tingkat turn over tenaga ahli.

Kata Kunci : Ketahanan Kerja, Turnover, Survival Analysis.

References

Abrar Husen, ”Manajemen Proyek, Perencanaan, Penjadwalan, & Pengendalian Proyek”, Penerbit Andi, Yogyakarta, 2008.

Davis, Keith and W. Newstrom.(1999). Perilaku Dalam Organisasi, Edisi Ketujuh. Terjemahan.Jakarta:Erlangga.

Furqon, Statistika Terapan Untuk Penelitian, CV. Alfabeta, Bandung, 1997

Hadi Sutrisno (1993). Statistik Pendidikan II Yogjakarta. Yayasan Penerbit Fakultas Psikologi UGM

Hughes LW, Avey JB, Nixon DR 2010. Relationship between leadership and followers quitting intentions and job search behaviour. Journal of Leadership and Organisational Studies, 20: 1-12

Imam Soeharto Iman, 1995. Manajemen Proyek dari Konseptual sampai Operasional, Erlangga, Jakarta

Istimawan Dipohusodo, Manajemen Proyek dan Konstruksi Jilid 1 dan 2, Kanisius, Yogyakarta, 1996.

Published

2014-08-29