KAJIAN KINERJA PERUSAHAAN JASA KONSTRUKSI KUALIFIKASI KECIL DI KABUPATEN LIMA PULUH KOTA

Abstract

Masalah penilaian kinerja perusahaan jasa konstruksi seringkali menjadi masalah
yang membingungkan bagi para manajer proyek. Di satu sisi, penilaian kinerja
merupakan tugas yang penting dan dibutuhkan untuk proses evaluasi, namun di
sisi lain masih banyak manajer yang gagal menerapkannya dengan baik.
Kegagalan penerapan penilaian kinerja ini tidak lepas dari realitas penilaian
kinerja perusahaan jasa konstruksi saat ini yang masih cenderung ke arah
penilaian kinerja tradisional. Penilaian kinerja perusahaan jasa konstruksi seakanakan
hanya ditujukan untuk tujuan evaluasi saja dan mengesampingkan tujuan
yang lain, seperti tujuan pengembangan kompetensi dan kemampuan individu
dalam melaksanakan tugas serta tujuan strategik lainnya.
Berdasarkan permasalahan tersebut, maka tujuan penelitian ini adalah mengenal
dengan pasti faktor-faktor yang mempengaruhi tidak terlaksananya persyaratan
tender disaat pelaksanaan pekerjaan konstruksi di Kabupaten Lima Puluh Kota.
Hasil penelitian menemukan bahwa faktor-faktor yang mempengaruhi tidak
3
terlaksananya persyaratan tender disaat pelaksanaan pekerjaan konstruksi di
Kabupaten Lima Puluh Kota dapat dibagi menjadi 2 yaitu faktor kualifikasi
kontraktor dan faktor pelaksanaan pekerjaan. Faktor Kualifikasi kontraktor terdiri
atas faktor administrasi, faktor keuangan (modal kerja), faktor pengalaman, dan
faktor kemampuan teknis.
Kata kunci:Kinerja, Perusahaan konstruksi