ANALISIS EFEKTIVITAS PEMERINTAHAN NAGARI DALAM PELAKSANAAN PEMBANGUNAN INFRASTRUKTUR DITINJAU DARI ASPEK SUMBER DAYA MANUSIA (Studi Kasus Pada Kecamatan Pasaman dan Kecamatan Sasak Ranah Pasisie, Kabupaten Pasaman Barat)

Abstract

Sasaran utama dalam pelaksanaan pembangunan adalah untuk dapat meningkatkan kesejahteraan masyarakat, serta memberikan kesempatan kepada masyarakat untuk berperan dalam proses pembangunan.Pada penelitian ini tujuannya untuk mengkaji efektivitas pemerintahan nagari dalam pelaksanaan pembangunan infrastruktur, dimana penelitian dilakukan terhadap 4 (empat) nagari di Kabupaten Pasaman Barat. Ruang lingkup penelitian ini adalah pihak nagari yang terkait dalam pelaksanaan pembangunan infrastruktur, dengan informan orang-orang yang terlibat langsung dalam pelaksanaan pembangunan infrastruktur nagari. Metode yang digunakan adalah Metode Kualitatif dengan cara purposive sampling dilakukan pada informan yang memahami implementasi pelaksanaan pembangunan infrastruktur, yang mana sumberdaya manusia dipengaruhi oleh : (i) pembagian pekerjaan dan kualitas anggota organisasi (ii) disiplin, (iii) kewenangan dan tanggung jawab, (iv) prioritas kepada kepentingan umum, (v) kesejahteraan pegawai/staf, (vi) pusat kewenangan (otoritas), (vii) mekanisme kerja, (viii) keamanan, (ix) inovasi berupa inisiatif pengembangan dari pelaksana kegiatan, serta (x) semangat kebersamaan. Dari hasil penelitian juga terlihat bahwa pada daerah kajian, jenjang pendidikan pelaksana pembangunan (TPK/TPP) rata-rata adalah tamatan SLTA, sehingga tidak memiliki kompetensi dalam pelaksanaan pembangunan infrastruktur.Untuk itu perlu diadakan pelatihan dan sosialisasi untuk meningkatkan kompetensi TPK/TPP tersebut. Selain itu dapat pula diberikan pendampingan dengan membentuk tim pendamping local nagari/desa yang kompeten dari kecamatan.

Kata Kunci :Efektivitas, Pembangunan Infrastruktur, SumberDayaManusianya.