PENGARUH DISIPLIN, PENDIDIKAN, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI

Abstract

Sebagai suatu organisasi pemerintah Badan Lingkungan Hidup Kabupaten Kerinci dalam kegiatan, sering kali menemukan masalah rendahnya produktifitas kerja yang dilaksanakan oleh para pegawai untuk itu organisasi memperhatikan disiplin, pendidikan dan motivasi kerja sebagai salah satu upaya untuk meningkatkan kesadaran dan kesedian pegawai melaksanakan disiplin, peningkatan pendidikan dan motivasi kerja berperan sangat penting dalam melaksanakan tugas secara efektif dan efisien karena motivasi mendorong atau menggerak seseorang dalam mencapai tujuan. Faktor-faktor lain yang harus diperhatikan adalah disiplin dan pendidikan yang baik pekerjaan dan tugas yang diberikan akan dapat diselesaikan dengan waktu yang lebih singkat atau lebih cepat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin, pendidikan dan motivasi kerja terhadap produktifitas kerja pegawai pada Badan Lingkungan Hidup Kabupaten Kerinci yang berjumlah 90 orang. Analisis yang digunakan adalah mengujian instrumen dan analisis data. Hasil penelitian secara simultan disiplin, pendidikan dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap produktifitas kerja pegawai pada Badan Lingkungan Hidup Kabupaten Kerinci.

Kata kunci : pengaruh disiplin, pendidikan dan motivasi kerja terhadap produktifitas kerja.