STUDI PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PROYEK KONSTRUKSI
Abstract
Proyek konstruksi dilihat dari dua tahun terakhir (2012 dan 2013) data APBD Kabupaten Lima Puluh Kota untuk Dinas Pekerjaan Umum proyek konstruksi mengalami banyak kendala dalam pekerjaan dan penyelesaian proyek, salah satu penyebab kegagalan ini adalah karena faktor Sumber Daya Manusia. Oleh karena itu perlu kiranya untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang paling berpengaruh dari pengetahuan dan keterampilan (skill) untuk pelaksanaan proyek serta untuk mengetahui ketersediaan sumber daya manusia sesuai dengan yang ditetapkan untuk mendukung kemajuan proyek. Pemecahan masalah tersebut diperlukan beberapa pendekatan agar yang ada disebuah proyek konstruksi tidak menjadi tidak jelas dan menjadi fokus pada isu strategis yang dimunculkan sehingga hasil yang didapat bisa mendekati kesempurnaan. Dalam pemecahan masalah menggunakan metode Kualitatif, dengan melakukan wawancara, observasi dan pengumpulan dokumen. Setelah dilakukan survey, wawancara dan analisis maka dapat kita buat beberapa point penting : 1)Dalam sebuah proyek banyak sekali yang mempengaruhinya, baik itu ilmu pengetahuan para tenaga ahli maupun dari segi skill nya. Ada perusahaan yang memakai tenaga ahli yang cukup syarat secara administrasi namun secara pengalaman ternyata tidak memadai. 2) Hal-hal yang mempengaruhi keahlian tenaga ahli antara lain adalah ada atau tidaknya tenaga ahli tersebut mengikuti pelatihan-pelatihan teknik, seminar-seminar, lokakarya dan kursus-kursus keterampilan. 3) Proyek yang menempatkan dan merencanakan tenaga ahli yang mempunyai kompetensi yang sesuai dengan pekerjaan dan syarat dari dokumen lelang tidak mengalami keterlambatan dan begitu sebaliknya. 4) Melakukan evaluasi dan penilaian Sumber Daya Manusia yang tersedia terhadap pekerjaan yang akan dilaksanakan sehingga akan menekan angka konflik dilapangan dan akan meningkatkan kualitas keputusan yang diambil dilapangan dan dapat meningkatkan motivasi pekerja atau personil yang terlibat dalam penyelesaian sebuah proyek konstruksi.
Kata kunci : Sumber Daya Manusia, Keterbatasan
