PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPUASAN KERJA DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP PERILAKU KONTRAPRODUKTIF PADA KANTOR PERUMDA AIR MINUM KOTA PADANG
Keywords:
Kepemimpinan Transformasional, Kepuasan Kerja, Kualitas Kehidupan Kerja, Perilaku KontraproduktifAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja dan kualitas kehidupan kerja terhadap perilaku kontraproduktif pada karyawan Kantor Perumda Air Minum Kota Padang. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan Perumda Air Minum Kota Padang. Teknik pengambilan sampel yakni menggunakan teknik non probability sampling. Sampel yang diperoleh sebanyak 100 responden. Metode analisis ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil analisis ditemukan bahwa kepemimpinan transformasional tidak terbukti berpengaruh terhadap perilaku kontraproduktif, kepuasan kerja tidak terbukti berpengaruh terhadap perilaku kontraproduktif dan kualitas kehidupan kerja berpengaruh negatif terhadap perilaku kontraproduktif.References
Fadli, Ade, Rizki., Hardi, Etmi. 2022.
Perkembangan Perusahaan Daerah Air
Minum (PDAM) Kota Padang. Jurnal
Kronologi. Vol. 1 No. 1.
Sugiyono. 2015. Metode Penelitian
Pendidikan Pendekatan Kuantitatif,
Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Dharma, S., Jadmiko, P., & Azliyanti, E.
Aplikasi SPSS Dalam Analisis
Multivariates. LPPM Universitas Bunghatta.
Sugiyono. 2017. Metode Penelitian
Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung:
Alfabeta.
Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis
Multivariate Dengan Program IBM SPSS 2.
Universitas Diponegoro Semarang.
Downloads
Published
2023-08-21
Issue
Section
Executive Summary
