PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KEPRIBADIAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT ANDIMAS KOTA BANGKO

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh Perceived Organizational Support komitmen organisasi dan kepribadian terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Perawat di Rumah Sakit Andimas. Data yang digunakan adalah data primer melalui penyebaran kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah para perawat di Rumah Sakit Andimas Kota Bangko berjumlah 38 orang, sampel yang digunakan adalah seluruh perawat di Rumah Sakit Andimas Kota Bangko dengan menggunakan metode penarikan sampel total sampel. Penelitian ini menggunakan metode analisis meliputi: uji validitas, reliabilitas, analisis deskriptif, uji asumsi klasik R Square, Q Squuare dan regresi linear berganda. Uji hipotesis menggunakan aplikasi SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukan. Terdapat pengaruh positif antara perceived organizational support, komitmen organisasi, dan kepribadian Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Perawat di Rumah Sakit Andimas.