PERAN LEADER MEMBER EXCHANGE SEBAGAI VARIABEL MEDIASI ANTARA KETERAMPILAN POLITIK DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran Leader Member Exchange sebagai
Variabel Mediasi antara Keterampilan Politik dan Organizational Citizenship Behavior
dengan sampel 72 orang pada Sekretariat Daerah Kabupaten Dharmasraya. Hasil penelitian
ini menunjukkan bahwa Keterampilan Politik berpengaruh positif dan signifikan terhadap
Leader Member Exchange, Keterampilan Politik berpengaruh negatif dan signifikan terhadap
Organizational Citizenship Behavior, Leader Member Exchange berpengaruh negatif dan
tidak signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior dan Leader Member Exchange
tidak berperan dalam memediasi hubungan antara Keterampilan Politik dan Organizational
Citizenship Behavior.
Keywords : Keterampilan Politik, Leader Member Exchange dan Organizational Citizenship
Behavior