PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS PERTANIAN PETERNAKAN PERKEBUNAN DAN KEHUTANAN KOTA PADANG
Abstract
Tujuan Penelitian adalah untuk menemukan dan menganalisis Pengaruh Kepemimpinan Transformasionaldan Kompensasi Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Pertanian Peternakan
Perkebunan Dan Kehutanan Kota Padang.Populasi dalam penelitian meliputi seluruh Pegawai Dinas
Pertanian Peternakan Perkebunan dan Kehutanan Kota Padang dengan jumlah 153 orang. Teknik
pengambilan sampel menggunakan metode sensus, oleh karena itu jumlah sampel dalam penelitian ini sama
dengan jumlah populasi dalam penelitian ini yakni sebanyak 153 orang responden. Namun, dari hasil
penyebaran kuisioner mendapatkan tingkat pengembalian sampel yang memenuhi syarat sebanyak 140
orang responden. Untuk pengujian hipotesis, penelitian ini menggunakan metode Struktural Equation
Modeling (SEM) dengan alat bantu Program Amos 21.Hasil pengujian data menemukan kepemimpinan
transformasional, kompensasi dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
pegawai. Selanjutnya, penelitian ini juga menemukan kepemimpinan transformasional dan kompensasi
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Selain itu, juga ditemukan terdapat pengaruh
positif yang signifikan kepuasan kerja dalam memperkuat pengaruh kepemimpinan transformasional dan
kompensasi terhadap kinerja pegawai .
Kata Kunci : Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi, Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai.
References
Avolio, B.J., Bass, B.M. & Jung, D.I. 1999.
Reexamining the Components of
Transformational Leadership and
Transactional Leadersip using the
Multifactor Leadership Questionnaire.
Journal of Occupational and
Organizational Psychology.
Cahyani, P.N dan Ardana, I.K. 2013. Pengaruh
Lingkungan Kerja Fisik, Gaya
Kepemimpinan dan Insentif Finansial
Terhadap Kinerja Pegawai Non Medis
Pada Rumah Sakit Balimed Denpasar.
E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana
Vol.2, No.4 (2013)-ISSN : 2302-8912.
Depdiknas, 2008. “Kamus Besar Bahasa Indonesia”.
Indonesia : Gramedia Pustaka.
Dessler, Gary. 2009. Manajemen Sumber Daya
Manusia. Jakarta: Indeks.
Dewi, Irra Chrisyanti dan Herachwati, Nuri. 2010.
Analisis Dampak Kepemimpinan
Transaksional dan Transformasional
Terhadap Pembelajaran organisasi Pada
PT. Bangun Setya Wacana Surabaya.
Jurnal Manajemen Teori dan Terapan.
Tahun 3, No.3, Desember 2010.
Dhermawan, Sudibya dan Utama. 2012. Pengaruh
Motivasi, Lingkungan Kerja, Kompetensi,
dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja
Dan Kinerja Pegawai Di Lingkungan
Kantor Dinas Pekerjaan Umum Provinsi
Bali. Jurnal Manajemem, Strategi Bisnis,
dan Kewirausahaan Vol.6 No.2 Agustus
