Vol. 23 No. 4 (2023): KUMPULAN EXECUTIVE SUMMARY MAHASISWA PRODI S2 MANAJEMEN WISUDA KE 80 TAHUN 2023

Executive Summary

• PENGARUH EMOTION ALEXHAUSTION SEBAGAI MEDIASI ANTARA ABUSIVESU PERVISION DAN CYBERLOAFING: PERANTARA ORGANIZATIONAL COMMITMENT SEBAGAI MODERASI

  Anggia Sylfen Vania, Zaitul Zaitul, Dwi Fitri Puspa

  1-2

  • pdf

• PERAN KETERIKATAN KARYAWAN SEBAGAI PEMEDIASI HUBUNGAN ANTARA PEMBERADAYAAN PSIKOLOGIS DAN PRAKTIK SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KEPUASAN KERJA (STUDI PADA TENAGA KEPENDIDIKAN UNIVERSITAS BUNG HATTA)

  Bayu Haryanto, Listiana Sri Mulatsih, Reni Yuliviona

  1-2

  • pdf

• PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA TIM DENGAN KNOWLEDGE SHARING SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

  Latifah Hanum, Sefnedi Sefnedi, Reni Yuliviona

  1-2

  • pdf

• PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION, KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

  MH Fikran MZ, Zaitul Zaitul, Listiana Sri Mulatsih

  1-2

  • pdf

• PENGARUH WORKPLACE OSTRACISM, TERHADAP DEVIANT BEHAVIOR DENGAN EMOTIONAL EXHAUSTION DAN ORGANIZATIONAL BASED SELF ESTEEM SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Empiris Pada Karyawan PT Berjaya Pet Sumatera Padang)

  Surya Djorgi Kemal, Reni Yuliviona, Fivi Anggraini

  1-2

  • pdf

• PENGARUH KEPEMIMPINAN MELAYANI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF DENGAN JOB CRAFTING DAN KETERIKATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA GURU ASN SMAN DI PADANG)

  Fitri Yeni, Zaitul Zaitul, Akmal Akmal

  1-2

  • PDF