Vol. 22 No. 4 (2023): KUMPULAN EXECUTIVE SUMMARY MAHASISWA S2 MANAJEMEN WISUDA KE 79 TAHUN 2023

Published: 2023-03-05

Executive Summary

Pengaruh Kepercayaan Interpersonal dan Kecerdasan Emosional Terhadap Inovasi Individu dengan Knowledge Sharing Sebagai Variabel Mediasi

Devi Novianti, Zaitul Zaitul

1-2
- PDF
PENGARUH POSITIVE CAREER SHOCKS TERHADAP CAREER OPTIMISM: CAREER DECISION MAKING SELF EFFICACY, CAREER ADABTABILITY SEBAGAI PEMEDIASI DAN CONSIDERATION OF FUTURE CONSEQUENCY-IMMEDIATE SEBAGAI PEMODERASI

Elvandi Gama, Akmal Akmal, Erni Febrina Harahap

1-2
- PDF
PENGARUH PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS DAN PRAKTEK SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KEPUASAN KERJA: KETERLIBATAN PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

Farah Tiara, Sefnedi Sefnedi, Dwi Fitri Puspa

1-2
- PDF
THE MEDIATING EFFECT OF WORK ENGAGEMENT ON THE RELATIONSHIP BETWEEN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT, ORGANIZATIONAL JUSTICE AND SUBJECTIVE WELL-BEING

Nanda Amalia Ramadani, Sefnedi Sefnedi, Erni Febrina Harahap

1-2
- PDF
PENGARUH KONFLIK HUBUNGAN DAN LEADER MEMBER EXCHANGE TERHADAP PERSEPSI KEADILAN ORGANISASI DENGAN PERSEPSI POLITIK ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

Nazwar Nazwar, Akmal Akmal, Fivi Anggraini

1-2
- PDF
THE EFFECT OF JOB SATISFACTION AND TRANSFORMATIONAL LEADHERSHIP ON KNOWLEDGE SHARING WITH LEARNING ORIENTATION AS A MEDIATING VARIABLE

Olsi Maiputri, Sefnedi Sefnedi, Reni Yuliviona

1-2
- PDF
Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja pegawai dengan Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus pada Puskesmas Kecamatan Kuranji)

Miza Sulasmi, Sefnedi Sefnedi, Reni Yuliviona

1-2
- PDF