Vol. 24 No. 4 (2024): KUMPULAN EXECUTIVE SUMMARY MAHASISWA PRODI MANAJEMEN S2 WISUDA KE 81 TAHUN 2024

Published: 2024-03-20

Executive Summary

PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KELELAHAN KERJA: DIMEDIASI WORK-FAMILY CONFLICT DAN SLEEP DISTURBANCE (Studi Kasus: Tenaga Kesehatan Sukarela di RSUD Sultan Thaha Saifuddin Muara Tebo, Jambi)

Radiatul Husna, Listiana Sri Mulatsih

1-7
- PDF
PENGARUH SPIRITUAL LEADERSHIP, TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP DEVIANT BEHAVIOUR: JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (PT Diagnos Laboratorium Utama Tbk)

Rizki Nofriadi , Zaitul Zaitul, Reni Yuliviona

1-2
PENGARUH DIGITAL MARKETING, PERCEIVED VALUE DAN HARGA TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN: KEPUASAN KONSUMEN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada UMKM Sektor Kuliner Kemasan di Kota Padang)

Anesa Bela Putri, Sefnedi Sefnedi

1-4
- PDF
PENGARUH CAREER CALLING DAN WORK-FAMILY CONFLICT TERHADAP JOB EMBEDDEDNESS DENGAN CAREER ADABTABILITY SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Pada Tenaga Kesehatan Rumah Sakit Universitas Andalas Kota Padang)

AL Lya Razaq, Sefnedi Sefnedi, Reni Yuliviona

1-7
- PDF
Pengaruh Social Media Marketing dan Religiosity Terhadap Voting Intention Dengan Citra kandidat Sebagai Variabel Mediasi

Adeza Guntia, Sefnedi Sefnedi, Reni Yuliviona

1-20
- PDF
PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR SEBAGAI PEMEDIASI ANTARA NEGATIVE AFFECT, KNOWLEDGE SHARING DAN KINERJA KREATIF : PERAN KOMPETENSI KERJA SEBAGAI MODERASI ( Studi Kasus pada Basarnas dan BPBD Provinsi Sumatera Barat)

Stevany mz, Akmal Akmal, Fivi Anggarini

1-7
- PDF
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS TERHADAP KREATIVITAS PEGAWAI DENGAN EMPLOYEE VOICE BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus Dinas Pendidikan Aceh)

Noni Afridar, Sefnedi Sefnedi, Irwan Muslim

1-4
- pdf
PENGARUH JOB MINDFULNESS TERHADAP EMOTIONAL EXHAUSTION MELALUI PSYCOLOGICAL DISTRESS DAN WORKPLACE BULLYING SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Pada Pegawai Bank Nagari Cabang Utama Padang)

Syarifah Mulya Safitri M Sahab, Erni Febrina Harahap, Fivi Anggraini

1-3
- pdf
PERAN EMOTIONAL EXHAUSTION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI ANTARA ABUSIVE SUPERVISION DAN CYBERLOAFING:ORGANIZATIONAL COMMITMENT SEBAGAI MODERASI

Anggia Sylfen Vania, Zaitul Zaitul, Dwi Fitri Puspa

1-3
- pdf
PENGARUH HARGA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS WISATAWAN DENGAN KEPUASAN WISATAWAN SEBAGAI MEDIASI Studi Kasus pada Wisatawan Destinasi Wisata Lawang Park

Yuliana Yuliana, Sefnedi Sefnedi, Reni Yuliviona

1-4
- PDF