Vol. 11 No. 2 (2017): ABSTRAK TESIS PROGRAM STUDI MANAJEMEN

Halaman ini berisikan kumpulan Abstrak Tesis Prodi MANAJEMEN Pascasarjana Wisuda Agustus 68

Published: 2017-06-22

Articles

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP PERILAKU EKSTRA PERAN PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KEPULAUAN MENTAWAI

Candra Dewi, Zaitul ., Ice Kemala
- PDF (Bahasa Indonesia)
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN CUSTOMER VALUE TERHADAP KEPUASAN PUBLIK PADA DINAS PERHUBUNGAN DI KABUPATEN LIMA PULUH KOTA

Rasdison ., Syafrizal Chan, Akmal .
- PDF (Bahasa Indonesia)
PENGARUH STRES KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL KABUPATEN KEPULAUAN MENTAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Enita Yumarni, Zaitul ., Ice Kemala
- PDF (Bahasa Indonesia)
PENGARUH PENANGANAN KELUHAN DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PUBLIK PADA LAYANAN PENGADAN BARANG/ JASA PEMERINTAH SECARA ELEKTRONIK DI KABUPATEN LIMA PULUH KOTA

Mira Ningsih, Syafrizal Chan, Akmal .
- PDF (Bahasa Indonesia)
PENGARUH KOMPETENSI, KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI INTERVENING PADA SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN KEPULAUAN MENTAWAI

Julu Hasudungan, Listiana Sri Mulatsih, Antoni .
- PDF (Bahasa Indonesia)
PERAN MOTIVASI KERJA DALAM MEMEDIASI HUBUNGAN ANTARA PERAN KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KEPULAUAN MENTAWAI

Makmur Hendrik, Listiana Sri Mulatsih, Antoni .
- PDF (Bahasa Indonesia)
PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN BERORIENTASI HUBUNGAN DAN TUGAS DAN SELF LEADERSHIP TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) MELALUI SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Irwan Rudi, Dwi Fitri Puspa, Akmal .
- PDF (Bahasa Indonesia)
PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI DAN PARTISIPASI TERHADAP RESISTENSI PADA PERUBAHAN : KESIAPAN UNTUK BERUBAH SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RSUD LUBUK SIKAPING

Yossy Nasution, Dwi Fitri Puspa, Akmal .
- PDF (Bahasa Indonesia)
ANALISIS SIKAP, PENGETAHUAN, PERILAKU DAN KESEHATAN RONGGA MULUT PADA RSGM BAITURRAHMAH PADANG

Nurhamidah Darwin, Dahnil Djohar, Abdi Setia Putra
- PDF (Bahasa Indonesia)
PENGARUH MEDICAL CARE QUALITY DAN MEDICAL RECORD KEEPING TERHADAP LOYALITAS PASIEN DENGAN KEPUASAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PUSKESMAS ANDALAS PADANG

Das Endresva Dewi, Zaitul ., Abdi Setia Putra
- PDF (Bahasa Indonesia)
ANALISIS PERSEPSI PASIEN BADAN PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL (BPJS) RAWAT JALAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN DAN KEPUASAN PASIEN PADA RUMAH SAKIT ISLAM SITI RAHMAH PADANG TAHUN 2016

Yusni MS ., Dahnil Djohar, Abdi Setia Putra
- PDF (Bahasa Indonesia)
PENGARUH KOMPENSASI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PU PASAMAN BARAT DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Wildan ., Listiana Sri Mulatsih, Ice Kamela
- PDF (Bahasa Indonesia)
PENGARUH KOMITMEN GURU, IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013, DAN IKLIM KERJASAMA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI DI KABUPATEN PASAMAN TIMUR

Erwis ., Listiana Sri Mulatsih, Yuhelmi .
- PDF (Bahasa Indonesia)
PENGARUH PENERAPAN MPMBS, KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR DI KECAMATAN DUA KOTO

Elsa Junaedi, Listiana Sri Mulatsih, Yuhelmi .
- PDF (Bahasa Indonesia)
PENGARUH MOTIVASI KERJA , BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN UNIVERSITAS BUNG HATTA PADANG

Marjohan ., Dahnil Djohar, Erni Febrina Harahap
- PDF (Bahasa Indonesia)
PENGARUH BEBAN KERJA DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KELELAHAN EMOSIONAL DENGAN KONFLIK KERJA KELUARGA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RSI.SITI RAHMAH PADANG

Rina Febriani, Zaitul ., Antoni .
- PDF (Bahasa Indonesia)
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN TERHADAP TURNOVERINTENTION; KOMITMEN ORGANISASI DAN ALTERNATIF PELUANG KERJA SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI PADA TENAGA KEPENDIDIKAN UNIVERSITAS BAITURRAHMAH

Empi Wahyudi, Zaitul ., Antoni .
- PDF (Bahasa Indonesia)
KETERKAITAN KUALITAS PELAYANAN DAN KEPUASAN PASIEN TERHADAP LOYALITAS PASIEN DENGAN CITRA PELAYANAN PRIMA PUSKESMAS SEBAGAI INTERVENING ( KASUS: PADA PASIEN RAWAT JALAN DI PUSKESMAS ALAI )

Trisye Musfa, Listiana Sri Mulatsih, Abdi Setia Putra
- PDF (Bahasa Indonesia)
PENGARUH PROSEDUR ADMINISTRASI, KOMUNIKASI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP NIAT BERPRILAKU DI RSGM BAITURRAHMAH PADANG

Sri Pandu Utami, Zaitul ., Abdi Setia Putra
- PDF (Bahasa Indonesia)
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, KEPUASAN KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Kasus Pada Premier Basko Hotel padang)

Amellia ., Dahnil Djohar, Erni Febrina Harahap
- PDF (Bahasa Indonesia)
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP BURNOUT STUDI PADA KARYAWAN WANITA SATKER PELAKSANAAN JALAN NASIONAL WILAYAH II PROVINSI SUMATERA BARAT

Sukmanila ., Listiana Sri Mulatsih, Akmal .
- PDF (Bahasa Indonesia)

Vol. 11 No. 2 (2017): ABSTRAK TESIS PROGRAM STUDI MANAJEMEN

Articles

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP PERILAKU EKSTRA PERAN PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KEPULAUAN MENTAWAI

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN CUSTOMER VALUE TERHADAP KEPUASAN PUBLIK PADA DINAS PERHUBUNGAN DI KABUPATEN LIMA PULUH KOTA

PENGARUH STRES KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL KABUPATEN KEPULAUAN MENTAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

PENGARUH PENANGANAN KELUHAN DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PUBLIK PADA LAYANAN PENGADAN BARANG/ JASA PEMERINTAH SECARA ELEKTRONIK DI KABUPATEN LIMA PULUH KOTA

PENGARUH KOMPETENSI, KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI INTERVENING PADA SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN KEPULAUAN MENTAWAI

PERAN MOTIVASI KERJA DALAM MEMEDIASI HUBUNGAN ANTARA PERAN KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KEPULAUAN MENTAWAI

PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN BERORIENTASI HUBUNGAN DAN TUGAS DAN SELF LEADERSHIP TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) MELALUI SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI DAN PARTISIPASI TERHADAP RESISTENSI PADA PERUBAHAN : KESIAPAN UNTUK BERUBAH SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RSUD LUBUK SIKAPING

ANALISIS SIKAP, PENGETAHUAN, PERILAKU DAN KESEHATAN RONGGA MULUT PADA RSGM BAITURRAHMAH PADANG

PENGARUH MEDICAL CARE QUALITY DAN MEDICAL RECORD KEEPING TERHADAP LOYALITAS PASIEN DENGAN KEPUASAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PUSKESMAS ANDALAS PADANG

ANALISIS PERSEPSI PASIEN BADAN PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL (BPJS) RAWAT JALAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN DAN KEPUASAN PASIEN PADA RUMAH SAKIT ISLAM SITI RAHMAH PADANG TAHUN 2016

PENGARUH KOMPENSASI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PU PASAMAN BARAT DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

PENGARUH KOMITMEN GURU, IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013, DAN IKLIM KERJASAMA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI DI KABUPATEN PASAMAN TIMUR

PENGARUH PENERAPAN MPMBS, KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR DI KECAMATAN DUA KOTO

PENGARUH MOTIVASI KERJA , BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN UNIVERSITAS BUNG HATTA PADANG

PENGARUH BEBAN KERJA DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KELELAHAN EMOSIONAL DENGAN KONFLIK KERJA KELUARGA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RSI.SITI RAHMAH PADANG

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN TERHADAP TURNOVERINTENTION; KOMITMEN ORGANISASI DAN ALTERNATIF PELUANG KERJA SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI PADA TENAGA KEPENDIDIKAN UNIVERSITAS BAITURRAHMAH

KETERKAITAN KUALITAS PELAYANAN DAN KEPUASAN PASIEN TERHADAP LOYALITAS PASIEN DENGAN CITRA PELAYANAN PRIMA PUSKESMAS SEBAGAI INTERVENING ( KASUS: PADA PASIEN RAWAT JALAN DI PUSKESMAS ALAI )

PENGARUH PROSEDUR ADMINISTRASI, KOMUNIKASI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP NIAT BERPRILAKU DI RSGM BAITURRAHMAH PADANG

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, KEPUASAN KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Kasus Pada Premier Basko Hotel padang)

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP BURNOUT STUDI PADA KARYAWAN WANITA SATKER PELAKSANAAN JALAN NASIONAL WILAYAH II PROVINSI SUMATERA BARAT

Developed By

Information